2月3日、10日、11日，卓越推進部分別組織了以小組為單位的1月份精益改善發(fā)表會。本次發(fā)表會共有65個部門參加，其中29個部門做了改善項目分享。在各團隊發(fā)表的基礎上，根據(jù)《精益改善推行評價辦法》發(fā)表評優(yōu)方法、《員工獎懲實施細則》及各系統(tǒng)分管領導評定，對各部門的精益改善提案及實施效果進行評估認定，予以積分獎勵兌現(xiàn)。