濱農(nóng)人

關(guān)愛員工 從心做起

    公司醫(yī)務(wù)室建于2006年,主要工作職能是為公司員工做好疾病的防預(yù)和治療,并為員工做入職健康查體。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,公司的職工也不斷增多,到醫(yī)務(wù)室就診的員工越來越多,特別是冬夏兩季感冒中暑非常普遍。為提高醫(yī)療水平,方便員工看病,2010年3月起,公司對醫(yī)務(wù)室進(jìn)行了系統(tǒng)改革。
    實行規(guī)范化管理,保證員工看病方便。原先的醫(yī)務(wù)室僅僅只有兩間宿舍大小,診療室、病房、藥房擠在一塊,非常不方便,F(xiàn)在診療室、病房、藥房三室分開,進(jìn)行規(guī)范化管理,有利于醫(yī)務(wù)人員看病診斷、病人充分休息和藥品的安全儲藏。在此基礎(chǔ)上增設(shè)治療室、輸液室、療養(yǎng)室,可以使重癥病人得到有效的治療和療養(yǎng);增添6張病床,緩解病患較多時床位不夠的情況。
    增加醫(yī)療設(shè)備,擴(kuò)大職能范圍。保證病人能在醫(yī)務(wù)室治愈的病不到大醫(yī)院去,減少員工的醫(yī)療費用支出。醫(yī)務(wù)室陸續(xù)增加一些先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,如紫外線消毒燈、氣電兩用高壓消毒鍋、氧氣瓶等,基本上滿足急救、應(yīng)急處理的需求,對重癥病人做好院前急救,爭取更多治療時間。
    加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,為員工看病提供一個干凈衛(wèi)生環(huán)境。增加清洗、拆換被罩床單的次數(shù),保證病床的清潔衛(wèi)生,為病人輸液、休息時提供一個舒適的環(huán)境。定期在醫(yī)務(wù)室內(nèi)外消毒,開窗通氣,預(yù)防傳染性病原菌的傳播。
    收費處統(tǒng)一收費,藥品價格透明化。醫(yī)務(wù)人員自主收費,統(tǒng)一上交財務(wù)的方式,盡管方便員工買藥,但是員工并不清楚藥品的價格,F(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員開處方列出病患所需藥品明細(xì),病人到后勤部收費處繳納費用后,持收費單到藥房拿藥。
    全面檢查車間急救箱,及時補(bǔ)給藥品。醫(yī)務(wù)室對配發(fā)給車間的藥品急救箱進(jìn)行全面檢查,短缺藥品給予及時補(bǔ)充,確保員工在車間發(fā)生磕碰、燒傷、中暑等意外情況時能夠第一時間得到有效治療,為員工提供安全保障。
    改革后的醫(yī)務(wù)室,環(huán)境更干凈衛(wèi)生,房間更寬敞明亮,設(shè)備更齊全,醫(yī)務(wù)人員技術(shù)更到家,贏得了公司員工的一致好評。公司致力于打造設(shè)施更完善、管理更專業(yè)的后勤服務(wù),切實為員工創(chuàng)造家一般溫馨舒適的生活環(huán)境。

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