濱農(nóng)人

2011優(yōu)秀管理者語錄

       2011年,濱農(nóng)事業(yè)在行業(yè)逆境中穩(wěn)健前行,實施“三品工程”,升級“四輪驅(qū)動”,突出“優(yōu)勢聚焦”,調(diào)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)方式,力促內(nèi)部基礎管理提升精進。各系統(tǒng)團隊勵精圖治,規(guī)范化管理意識初步奠基。這一年里,銷售結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新平臺建設扎實推進,生產(chǎn)一線精細化管理群策群行,各板塊各部門細化管理亮點初顯。

       現(xiàn)輯錄來自生產(chǎn)經(jīng)營管理一線的2011年度優(yōu)秀管理者經(jīng)驗心得,從字里行間感受他們忙碌中跳躍著的工作激情。他們立足本職,精業(yè)勤業(yè),率先走在了公司邁向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)型的前沿陣地。

刻苦學習  奮力工作  持之以恒 ■ 市場部   曲耀訓

       如何變壓力為動力,本人愚見還是在刻苦學習、奮力工作、持之以恒三方面緊緊抓住不放松。

       刻苦學習應該包括學習的高度、寬度和深度三方面。高度,是對學習重要性的認知度。那些寶貴的精神財富,是照耀我們昂首闊步向前的指路明燈,我們?nèi)f萬不可棄之。只有如饑似渴地執(zhí)著追求才能獲取淵博的學識,才能站得高看得遠。只有思路開闊,胸有成竹,底氣十足,自然事半功倍,鑄就業(yè)績。寬度,是指學習的知識面要廣。市場與技術服務工作,僅僅能掌握公司產(chǎn)品資源和特性是最低標準,距要求還相差甚遠。還需學習和掌握國家對農(nóng)業(yè)的大政方針,結(jié)合我們的行業(yè)去理解,以便為我所用。還需學習和掌握農(nóng)藥行業(yè)的法規(guī)政策,在執(zhí)行中不能出現(xiàn)大的紕漏,甚至可打“擦邊球”。還需學習和掌握農(nóng)藥行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,才能審時度勢,把好脈膊,以不變應萬變,跟上前進的步伐,主動而不被動。更要學習和掌握一定的農(nóng)作物栽培知識,比較廣泛的植物保護知識,具備寬厚的雜草與防除知識,這三點是我們的專業(yè)與專業(yè)基礎,一定要學習好,掌握牢,用得活。深度,是指學習的知識要精、要透、要徹底理解。我們禁忌走馬觀花,不求甚解的浮躁學習;我們反對人云亦云、不知為知之的瞎說與驕傲情緒;我們不提倡一知半解,以偏概全的不良學風。我們提倡深入鉆究、全面領會、學深學透、牢固掌握的良好學風;提倡對同一問題有獨到見解,對生產(chǎn)中的熱點、難點能提出解決的思路和辦法;對別人有所教益而非讓人感到厭倦,在眾人的心目中逐步樹立起良好的口碑。

       我認為奮力工作應該包含敬業(yè)、責任和奮進三點內(nèi)容。敬業(yè),是對選定和從事職業(yè)的一種信仰,一種追求,對所從事的職業(yè)無怨無悔,排除萬難,干出成就。不能一有風吹草動就左右搖擺,三心二意。只有敬業(yè)才能愛崗,愛崗才不會這山看著那山高,大事做不了,小事又不做,好高鶩遠,眼高手低。責任,是干好工作的根本保證。講責任就是在其位,謀其政,勇于付出,敢于承擔,不扯皮,不推諉,不講條件,專心致志干工作。反對事不關已,高高掛起,更不能搶功避過。對上級下達的指示要保質(zhì)保量按期完成;對下派的工作要合情合理;對所分管和承擔的具體工作不留尾巴,不設障礙,干凈利落,板板正正的去完成。奮進,是干好工作的助推器、加油站。奮進就是對工作要有激情,要朝氣蓬勃,活力四射,奮發(fā)向上,敢于同時間賽跑,勇當領跑者。我們反對疲沓拖拉,萎靡不振,不求進取,不進入狀態(tài)的無所實事、懶惰頹廢。

       持之以恒包括刻苦學習和分離工作兩方面,都要始終如一。毛澤東說過:“一個人做點好事并不難,難的是一輩子只做好事,不做壞事”。當心情愉快,天時地利人合時,短時間內(nèi)刻苦學習、奮力工作一般都能做到。難的是在長時間內(nèi),甚至在一生的職業(yè)生涯中不論遇到什么環(huán)境,什么挫折均能始終如一的刻苦學習與奮力工作,這也正是我們所提倡的。

突破環(huán)保瓶頸  確保穩(wěn)定生產(chǎn)■合成五   亓文福

       2011年,根據(jù)公司工作需要,我被調(diào)任合成五車間,深感到責任重大。我們積極發(fā)動全體員工共商計策、群策群力、集思廣益,確定了2011年的工作重心:突破環(huán)保瓶頸,確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

       優(yōu)化工藝,注重實效。首先認真分析、找出粗細粉、砸料室環(huán)境差的原因,通過分離粗細粉和砸料室尾氣處理系統(tǒng),增加引風能力,極大改善了粗細粉和砸料室的操作環(huán)境。由于合成尾氣處理負擔過重,尾氣風機處理尾氣能力明顯不足,采用將精餾尾氣徹底從合成尾氣處理系統(tǒng)分離,原料儲罐尾氣并入處理系統(tǒng)等方法,有效緩解了尾氣風機能力不足的問題。

       集思廣益,注重細節(jié)。粗細粉、砸料室改造完成后,廠房內(nèi)部主要環(huán)境污染點集中在合成分水盒子、異丙醇接收罐、精前水池、合成投料口四個部位。針對這種情況,廣泛發(fā)動員工,集體想辦法、提建議,群策群力。通過一系列改進減少了跑冒滴漏,改善了現(xiàn)場操作環(huán)境。

       找準重心,注重突破。我們對硝酸的濃度、更換的頻次進行了調(diào)整,但效果仍然不理想,生產(chǎn)能力月產(chǎn)不足400噸。通過對常用的氧化劑的分析對比,我們認為次鈉不僅成本較低,且氧化性較強。用次鈉和硝酸處理甲鈉尾氣進行比對試驗,表明次鈉處理效果優(yōu)于硝酸。經(jīng)公司領導同意后,我們在部分尾氣處理系統(tǒng)進行了試驗,效果非常明顯。現(xiàn)已經(jīng)推廣應用到全部尾氣處理系統(tǒng),并在確保環(huán)境和安全情況下,實現(xiàn)月生產(chǎn)產(chǎn)量穩(wěn)定達到500噸以上。

明確流程  細化環(huán)節(jié)  人盡其用■包裝車間  黃玉光

       包裝制劑的生產(chǎn),就是將各種原材料通過加工、包裝等環(huán)節(jié)到成品入庫的過程的統(tǒng)稱。這個過程相對合成而言沒有復雜的技術要求,但看似簡單的工作卻流程復雜、環(huán)節(jié)眾多。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點失誤,輕則影響產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì),重則可能導致產(chǎn)品返工。如何使每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,關鍵就在于“明確流程、細化環(huán)節(jié)、人盡其用”。

       每一個產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程單獨拿出來,任何人都能分得清楚,說得明白。但把十幾個乃至幾十個產(chǎn)品放一起,大多數(shù)人就會頭暈,不經(jīng)意間很容易出現(xiàn)一些大大小小的錯誤。而“明確流程、細化環(huán)節(jié)”就是給這些“產(chǎn)品”編上號,讓每一個生產(chǎn)小組只關注一個“產(chǎn)品”,使每一個員工專注于一個點。這樣,就等于把“產(chǎn)品”一個個分開擺在眼前,大大降低了出錯的幾率。

       在選用人員上,一定要做到“人盡其用”才能最大的提高生產(chǎn)效率。要做到“人盡其用”,必須要了解員工的基本情況:什么技能、什么需求、什么性格,進而安排到合適的崗位上。這些還不夠,還要通過其工作表現(xiàn),經(jīng)過考評,做進一步調(diào)整,最終調(diào)整到最適合的崗位上。把工作流程、環(huán)節(jié)像地圖一樣擺在桌面上,讓合適的人在合適的位置上“把關”。讓有能力的員工的能力得到體現(xiàn),再充分調(diào)動起員工的積極性和工作熱情,才能最終使每一個環(huán)節(jié)順利進行,每一件產(chǎn)品合格入庫。

安全生產(chǎn)把控細節(jié)管理■安全環(huán)保部  王關華

       我們常說細節(jié)決定成敗,對于安全生產(chǎn),更是如此。然而,安全生產(chǎn)中一些細微的安全隱患,往往容易被我們所忽視,也往往是安全工作的弱點、盲點。正是這些不起眼的小事引發(fā)了事故,最終毀掉辛辛苦苦構(gòu)筑的安全大堤。

       隨著公司規(guī)模越來越大,我們對安全作業(yè)也越來越高度重視,生產(chǎn)現(xiàn)場的安全防護設施和安全技術措施越來越規(guī)范到位。一些大的、顯而易見的安全違規(guī)行為已經(jīng)基本杜絕,但是在安全檢查中,檢查出來的往往是小違章。在生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)?吹竭@樣一些小違章現(xiàn)象:不戴安全帽、不戴口罩、不穿工作服、設備不加防護罩等等,看似是小問題,卻正是誘發(fā)事故的隱患和禍根。許多員工對安全細節(jié)不屑一顧,事實上,事故的發(fā)生常常就是由于一些員工隨意的違章違規(guī)所致。這些小違規(guī)行為不僅只是違反了安全規(guī)程,更重要的是對自己的生命安全構(gòu)成了威脅。

       小細節(jié),大安全,小事釀大禍。因此,做好安全工作,首先要有正確的工作態(tài)度和較強的安全意識,要把安全工作放在首位。其次要重視設計、建造的源頭控制和生產(chǎn)、使用的過程管理,杜絕違章違規(guī)。作為安全管理人員,要有“防患于未然”的憂患意識,發(fā)現(xiàn)問題“小題大做、緊盯不放”,同時要找出解決問題的具體辦法,這樣才能從根本上杜絕各種事故的發(fā)生,把危害降到最低。

       安全是企業(yè)最大的效益,是員工最大的福利,維系著千萬家庭的幸福與社會和諧。安全不是虛無縹緲的空中閣樓,也不是一紙空文,安全是實實在在的東西,它就在我們的思想上,在我們的行動中,在那些微不足道的細節(jié)里。要有安全保障,就要從細節(jié)做起。

    土默特左旗| 建平县| 洪泽县| 丽江市| 临漳县| 宁国市| 彰武县| 新宾| 揭东县| 林口县| 堆龙德庆县| 伊宁县| 张家港市| 通山县| 济源市| 涟水县| 固原市| 澎湖县| 宜良县| 湄潭县| 海淀区| 漳州市| 彭水| 登封市| 历史| 万全县| 襄汾县| 蒙自县| 永登县| 漳州市| 东丽区| 玛纳斯县| 工布江达县| 当涂县| 渭源县| 清水河县| 滦南县| 迁西县| 松潘县| 长岭县| 泌阳县|